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  • QUIÉNES SOMOS

  • MISIÓN

    Lograr el establecimiento de niveles de remuneración más justos y equitativos, en relación directa con la nueva cultura laboral de los trabajadores y reconocer en el diálogo y en la concertación de buena fe y con la lealtad a los trabajadores, la mejor alternativa de negociación colectiva para mantener el equilibrio armónico entre los intereses de los trabajadores, la ciudadanía y el gobierno, en beneficio de la productividad y la competitividad.

    VISIÓN

    Ser el sindicato líder por su servicio de excelencia, coadyuvando en la modernización de la administración gubernamental, en beneficio del mejoramiento económico y laboral de los trabajadores y la atención a la ciudadana.

    VALORES

    • Honestidad
    • Profesionalismo
    • Equidad
    • Respeto
    • Responsabilidad
    • Honradez
    • Innovación
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  • POLÍTICAS DE CALIDAD

    Brindamos con honestidad, respeto y calidad, un servicio profesional, cumpliendo las expectativas personales, laborales y profesionales del trabajador.

     

    OBJETIVOS DE CALIDAD

    • Servicio profesional, honesto, de respeto y de calidad:

    Tratando al trabajador con cortesía, consideración y atención, efectuando las gestiones dentro de un marco jurídico y eficiente, elevando de esta manera la calidad personal, de servicio y de tiempo.

     

    • Cumplir las expectativas:

    Otorgar con equidad y justicia las expectativas del trabajador. en base a su esfuerzo realizado en su ámbito laboral en la entrega, calidad, profesionalismo y productividad.

    METAS

    • Luchar por la unidad de los trabajadores y su mejoramiento integral, fomentando constantemente entre ellos la unidad y la fraternidad.
    • Vincular la acción sindical a la marcha de las fuerzas progresistas del estado en su constante dinámica social.
    • Auspiciar la capacitación, para estar al día con los avances profesionales, técnicos y sociales.
    • Simplificar el esfuerzo y la rutina laboral, mediante la innovación de métodos y procedimientos.
    • Actuar bajo un marco jurídico y transparente.
    • Ejercer sus funciones en forma democrática sin: intimidaciones. autoritarismo y mentiras, respetando siempre la opinión de los trabajadores.
    • Proporcionar al trabajador los elementos necesarios para el conocimiento de sus derechos y obligaciones como son: los estatutos que rigen a nuestro sindicato, las condiciones generales y la ley de servidores públicos de los trabajadores al servicio de las instituciones públicas del estado de San Luis Potosí, entre otros.
     
    Lineamientos los anteriores, bajo los cuales trabajaremos buscando tu beneficio y superación profesional, que te proporcionará remuneraciones justas acorde a tus esfuerzos, responsabilidad, capacitación, antigüedad y dedicación, así dignificaremos el término “burócrata”, dando un servicio de excelencia hacia la comunidad potosina.

     

  • ORGANIGRAMA SADTGE

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